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人を育てるリーダー
社長の成績表は決算報告書だと言われます。
確かにその通りだと思います。
どんなに立派な事を言っていても、この資本主義の中で、株式会社を経営するという事は、利益を出すことが重要。
大企業の不正会計がニュースになっていますが、あれは特殊なケースで、決算書には会社の全ての正直な財務状況が出ています。
利益を出す事によって、雇用を生み出し、社会に還元するのが、社長の仕事です。
ただそれは社長の最低限の仕事だと思います。
一緒に働く人の成長が重要なのだとおもいます。人を育てることができて、初めて人の上に立てるリーダーになれるのだと思います。
本当に真のリーダーとは、人を育てられる人人。
まだまだその域には私は達していないので、これからも頑張りたいし、
一番人を育てた人に、次のリーダーになってほしいと思っています。